부당해고·임금체불부터 산업재해 보상까지. 노동자 입장에서 정당한 권리와 보상을 받아냅니다.
전문성·신속성·투명성 — 세 가지 원칙으로 노동·산재 사건을 대응합니다.
노동·산재 사건만 집중하는 전담 변호인단이 직접 대응합니다.
골든타임을 놓치지 않는 24시간 상담·대응 체계를 운영합니다.
상담 단계에서 예상 비용과 진행 절차를 명확히 안내합니다.
노동·산재 사건은 시간이 지날수록 대응이 어려워집니다.
부당해고는 3개월 내 구제신청으로 다툴 수 있습니다.
체불 진정·소송으로 받아낼 수 있습니다.
산재 신청으로 치료·보상을 받을 수 있습니다.
신고·증거 확보로 대응할 수 있습니다.
노동·산재 사건 전반을 다룹니다.
구제신청 · 원직복직
진정 · 지급명령
산재 신청 · 불승인 대응
신고 · 손해배상
연장·야간·연차
노동위 · 소송
단계마다 대응의 기회가 있습니다. 빠를수록 유리합니다.
근로관계·피해 사실을 정리합니다.
근로계약·급여·진단서 등 수집.
노동위 구제신청·근로감독 진정.
노동위 심문, 산재 조사 대응.
구제·보상 확정, 불복 시 소송.
부당해고 구제신청은 3개월, 산재·체불도 시효가 있습니다. 늦기 전에 상담하세요.
사건유형·결과를 구조화해 제공합니다. 각 사례는 게재 법무법인의 실제 수행 사례입니다.
부당해고산재인정체불지급상담 전, 내 상황을 먼저 이해할 수 있는 정보를 제공합니다.
궁금한 노동·산재 문제를 익명으로 남기면 등록된 변호사가 직접 답변합니다.
각 변호사의 전문분야와 경력을 함께 표기합니다.
검사 출신
부장판사 출신
재판연구원 출신
군검사 출신경찰 출신검사 출신최신 노동·산재 이슈와 미디어 활동을 전해드립니다.
노동·산재 상담·수임을 진행한 의뢰인이 직접 남긴 후기입니다.
해고·임금·산재까지, 노동자의 권리를 지키는 핵심을 정리했습니다.
부당해고 구제신청은 해고일부터 3개월 내에 해야 합니다.
업무와 재해 사이 인과관계 입증이 산재 인정의 핵심입니다.
고용노동부 진정과 민사 지급명령을 함께 활용할 수 있습니다.
녹취·메시지·목격자 등 증거 확보가 대응의 출발점입니다.
※ 위 내용은 이해를 돕기 위한 일반적인 법률정보이며, 개별 사건의 결론을 보장하지 않습니다. 구체적 판단은 변호사 상담이 필요합니다.
해고 사유·절차의 정당성으로 판단하며 구제신청으로 다툽니다.
근로자가 직접 근로복지공단에 신청할 수 있습니다.
고용노동부 진정과 민사 소송을 병행할 수 있습니다.
사건 유형·단계에 따라 상이하며 상담 시 안내합니다.
사건 내용은 안전하게 보호되며, 노동·산재 전담 게재 변호사에게 직접 연결됩니다.
수도권부터 제주까지, 전국 어디서나 전화·화상 비대면 노동·산재 상담이 가능합니다.
시효가 지나기 전에. 24시간 상담으로 정당한 보상을 받으세요.